集团公司召开山川轮毂公司 机构设置及人事调整的会议

集团公司召开山川轮毂公司 机构设置及人事调整的会议

2018年8月12日,集团公司召开了关于机构设置和人事聘任的会议,大会在公司三楼会议室召开,全体中层以上领导参加了会议。会议由集团总裁石凤海主持,会上公司总经理苏国阳宣布了《六合彩九龙网站关于山川轮毂有限公司机构设置和人事聘任的决定》,集团董事局主席刘文丰做了重要讲话,集团总裁做出重要指示。
石总指出:各职能处室除了千方百计提高自己的工作能力,全心全意做好自己相应的服务工作,还要尽职尽责地履行自己的管理职责;各副总经理要站在公司的高度看问题、想问题、解决问题,要自觉支持职能部门履行职能。在沟通方面,石总特别指出横向沟通尤其重要,如果我们没有完善的横向沟通的机制,也没有良好的沟通的愿望,那横向沟通将很难实现。各副总经理要有沟通的意识,也要强化横向沟通能力,并切实通过有效的横向沟通解决问题,不要把可以通过横向沟通解决的问题搞成矛盾。为了解决此类问题,建议大家要全要素的思考问题,全工序的去统筹,全流程的去思考是否可行,这样不仅会提高我们沟通的意识,还会提高沟通的效率。
最后石总还强调,从公司的角度,只说责权利到人是不够的,还要拿出可操作的方法和制度,也就是可评价、可考核,并且切实予以落实。制度是必要的,我们必须有科学的完善的管理制度,但是要记住任何国家、任何团体,其终极治理全是人治。我们之所以更多的强调法治、制度,是为了减少个人人治带来的危害,通过集体的智慧来解决问题,提高我们的工作效率。因此,中高层要努力提升职业人格魅力、努力提升自己的职业素质。
会上,石总还对新老同志提出了希望,希望新同志能够主动争取老同志们的支持,也希望老同志能够尽力帮新同志尽快的进入角色。